Lekarka / Lekarz – Neonatolog / w trakcie specjalizacji – Pszczyna

Lekarka / Lekarz – Neonatolog / w trakcie specjalizacji – Pszczyna

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie neonatologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.
• Praktyczna znajomość standardów medycznych czynności ratunkowych i stabilizacji stanu noworodka.
• Umiejętność obsługi systemów medycznych stosowanych w intensywnej terapii noworodka (w tym monitorowanie i wspomaganie oddechu).
• Umiejętność samodzielnego wykonywania i interpretacji badań ultrasonograficznych (USG) u noworodków.
• Znajomość aktualnych wytycznych naukowych, kalendarza szczepień oraz programów badań przesiewowych.
• Empatia, doskonałe podejście komunikacyjne do rodziców oraz biegłość w obsłudze cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowa opieka nad noworodkami hospitalizowanymi na Oddziale Neonatologicznym w Pszczynie (w tym prowadzenie przypadków z zakresu patologii noworodka i intensywnej terapii).
• Nadzór neonatologiczny na bloku porodowym i sali operacyjnej, z pełną gotowością do działań przy porodach podwyższonego ryzyka.
• Wykonywanie niezbędnych procedur diagnostyczno-leczniczych oraz rzetelna interpretacja wyników badań laboratoryjnych i obrazowych.
• Nadzór nad prawidłową realizacją procedur profilaktycznych, szczepień ochronnych oraz testów przesiewowych.
• Wsparcie i edukacja rodziców w zakresie prawidłowego karmienia, codziennej pielęgnacji oraz rozwoju noworodka.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma współpracy: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (indywidualna działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia, na jasnych i atrakcyjnych warunkach finansowych (uwzględniających stawki bazowe oraz dyżurowe).
• Elastyczny harmonogram i pojedyncze dyżury: pełna swoboda w planowaniu grafiku pracy (w systemie dziennym i/lub dyżurowym). Placówka zapewnia możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy, w tym opcję współpracy opartą na realizacji pojedynczych dyżurów w miesiącu.
• Nowoczesne zaplecze: praca w nowocześnie wyposażonym oddziale szpitalnym, dysponującym wysokiej klasy aparaturą diagnostyczną oraz nowoczesnymi systemami wsparcia funkcji życiowych.
• Rozwój zawodowy: wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji, w tym realna możliwość uzyskania dofinansowania do certyfikowanych kursów i szkoleń specjalistycznych.
• Przyjazne środowisko: codzienna praktyka w zgranym, doświadczonym i merytorycznie wspierającym się zespole lekarzy, położnych oraz pielęgniarek.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.