Lekarka / Lekarz – Laryngolog (Dzieci i Dorośli) – Kraków (Bronowice)

Lekarka / Lekarz – Laryngolog (Dzieci i Dorośli) – Kraków (Bronowice)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie otorynolaryngologii,
• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu konsultacji oraz diagnostyce pacjentów we wszystkich grupach wiekowych, w tym dorosłych oraz dzieci,
• Samodzielność decyzyjna w procesie diagnostycznym i leczniczym oraz sprawna organizacja pracy własnej w gabinecie,
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz poczucie odpowiedzialności za proces terapeutyczny pacjenta.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeprowadzanie specjalistycznych konsultacji otorynolaryngologicznych oraz kwalifikowanie pacjentów do odpowiedniego leczenia,
• Zapewnienie kompleksowej opieki medycznej (zarówno dzieciom, jak i dorosłym) realizowanej w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz wizyt komercyjnych,
• Realizacja kompleksowej diagnostyki oraz małoinwazyjnych procedur zabiegowych w obszarze górnych dróg oddechowych i narządu słuchu w warunkach ambulatoryjnych
• Zlecanie oraz interpretacja zaawansowanych badań diagnostycznych dostępnych bezpośrednio w strukturach placówki,
• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B),
• Autonomia czasowa: całkowite i elastyczne dostosowanie harmonogramu przyjęć do indywidualnych możliwości czasowych i dyspozycyjności lekarza,
• Zróżnicowany profil praktyki: możliwość łączenia świadczeń opartych na finansowaniu z Narodowego Funduszu Zdrowia z obsługą pacjentów komercyjnych,
• Nowoczesne zaplecze diagnostyczne: praca w komfortowych warunkach z bezpośrednim dostępem do zaawansowanej aparatury medycznej na terenie placówki,
• Wsparcie zespołu: pomoc wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego oraz administracyjnego, skutecznie odciążająca lekarza z obowiązków organizacyjnych,
• Kultura pracy: codzienna praktyka oparta na wzajemnym szacunku i zaufaniu w zgranym zespole krakowskiej placówki zlokalizowanej w dzielnicy Bronowice.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.