Lekarka / Lekarz – Laryngolog – Białogard

Lekarka / Lekarz – Laryngolog – Białogard

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie otorynolaryngologii.
• Wysoka kultura osobista, głęboka empatia i doskonałe umiejętności komunikacyjne pozwalające na budowanie pełnych zaufania relacji z pacjentami,
• Zaangażowanie w stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz bieżące aktualizowanie wiedzy medycznej,
• Samodzielność decyzyjna w procesie diagnostycznym i leczniczym oraz sprawna organizacja pracy własnej w gabinecie,
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeprowadzanie specjalistycznych konsultacji otorynolaryngologicznych dla dzieci i dorosłych, realizowanych wyłącznie w ramach świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ),
• Prowadzenie pogłębionej diagnostyki schorzeń w obrębie głowy i szyi z wykorzystaniem nowoczesnej aparatury medycznej dostępnej w placówce,
• Wykonywanie specjalistycznych procedur diagnostyczno-terapeutycznych i drobnych zabiegów ambulatoryjnych oraz kwalifikowanie pacjentów do leczenia operacyjnego,
• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• Ścisła współpraca z personelem medycznym i administracyjnym placówki w celu zapewnienia najwyższego standardu opieki, bezpieczeństwa pacjentów i optymalnej płynności przyjęć.

OFERTA:

• Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza (do wyboru),
• Autonomia czasowa: dostosowanie harmonogramu przyjęć w poradni do indywidualnych możliwości czasowych i dyspozycyjności lekarza,
• Profil działalności: praktyka w poradni oparta w całości na publicznym finansowaniu (Narodowy Fundusz Zdrowia),
• Mieszkanie służbowe: dostęp do w pełni przygotowanego i komfortowego lokalu udostępnianego w ramach wsparcia relokacyjnego,
• Nowoczesne zaplecze: praca w komfortowej przestrzeni klinicznej z bezpośrednim dostępem do aparatury diagnostycznej,
• Rozwój zawodowy: realna możliwość poszerzania wiedzy poprzez dofinansowanie ze strony placówki do kursów i szkoleń kierunkowych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.