Lekarka / Lekarz – Kardiolog / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

Lekarka / Lekarz – Kardiolog / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (preferowane ostatnie lata).
• Umiejętność samodzielnego wykonywania i wnikliwej interpretacji podstawowych badań diagnostycznych.
• Doświadczenie w prowadzeniu terapii i prewencji schorzeń układu krążenia w warunkach ambulatoryjnych.
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz biegła obsługa systemów informatycznych i cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji kardiologicznych w poradni w Wągrowcu, realizowanych wyłącznie w ramach prywatnych wizyt komercyjnych.
• Wykonywanie podstawowej diagnostyki oraz zlecanie niezbędnych badań dodatkowych.
• Stałe monitorowanie efektów leczenia i optymalizacja zindywidualizowanych planów terapeutycznych.
• Kwalifikowanie pacjentów do dalszych etapów leczenia i koordynacja ścieżki terapeutycznej.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (w tym wystawianie e-recept i zwolnień lekarskich) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Ścisła współpraca z personelem medycznym w celu zapewnienia najwyższych standardów opieki nad pacjentem.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
• Profil komercyjny: praca oparta w całości na świadczeniu usług w sektorze prywatnym.
• Elastyczny harmonogram: elastyczny czas pracy z pełnym dopasowaniem grafiku do indywidualnych preferencji i dostępności lekarza.
• Rozwój i organizacja: praca w nowym, nowocześnie wyposażonym ośrodku o płaskiej strukturze organizacyjnej, z możliwością uzyskania dofinansowania do szkoleń i kursów doskonalących.
• Wsparcie operacyjne: kompleksowe odciążenie z rutynowych zadań administracyjnych dzięki profesjonalnej pomocy zespołu rejestracji i personelu pielęgniarskiego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.