Lekarka / Lekarz – Kardiolog (Profil Hemodynamiczny) – Zgierz

Lekarka / Lekarz – Kardiolog (Profil Hemodynamiczny) – Zgierz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Uzyskany tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii (doświadczenie w kardiologii inwazyjnej / interwencyjnej) lub status lekarza na końcowym etapie szkolenia specjalizacyjnego.
• Gotowość do pracy w środowisku zabiegowym oraz umiejętność podejmowania szybkich, trafnych decyzji klinicznych w stanach bezpośredniego zagrożenia życia.
• Głęboka empatia, kultura osobista oraz rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej w relacji z pacjentem i jego rodziną.
• Wysoka odpowiedzialność, skrupulatność i pełny profesjonalizm w codziennej opiece nad pacjentem kardiologicznym.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Realizacja zaawansowanych procedur z zakresu kardiologii inwazyjnej i przezskórnych interwencji w specjalistycznej pracowni hemodynamicznej w Zgierzu (świadczenia realizowane głównie w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia – NFZ, z opcją sporadycznych konsultacji lub procedur komercyjnych).
• Sprawowanie kompleksowej, specjalistycznej opieki nad pacjentami na oddziale kardiologicznym, ze szczególnym uwzględnieniem wnikliwego nadzoru pointerwencyjnego.
• Precyzyjne kwalifikowanie pacjentów do celowanego leczenia zabiegowego na podstawie wyników badań diagnostycznych.
• Zabezpieczenie ciągłości opieki w ramach ordynacji dziennej lub poprzez elastyczną realizację dyżurów medycznych.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (indywidualna działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.
• Profil świadczeń: praktyka oparta w przeważającej mierze na finansowaniu publicznym (NFZ) z uwzględnieniem sporadycznych świadczeń komercyjnych.
• Duża dowolność i elastyczność grafiku: pełna autonomia w planowaniu czasu pracy oraz duża dowolność odnośnie dni konsultacji i aktywności zawodowej – możliwość indywidualnego dopasowania harmonogramu, stałej współpracy lub bezkonfliktowego łączenia obowiązków z praktyką w innych ośrodkach.
• Forma zaangażowania: elastyczne modele współpracy – od stałych godzin w strukturach Centrum Medycznego po realizację świadczeń wyłącznie w wybrane dni.
• Zaplecze medyczne: codzienna praca z wykorzystaniem zaawansowanej infrastruktury diagnostycznej i nowoczesnego wyposażenia wysokospecjalistycznej pracowni kardiologii interwencyjnej.
• Rozwój zawodowy: realne wsparcie placówki i możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w certyfikowanych szkoleniach, kursach kierunkowych i konferencjach naukowych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.