Lekarka / Lekarz – Kardiolog – Jelenia Góra

Lekarka / Lekarz – Kardiolog – Jelenia Góra

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii.
• Biegłość w wykonywaniu oraz interpretacji badań nieinwazyjnej diagnostyki kardiologicznej.
• Znajomość i konsekwentne stosowanie standardów postępowania klinicznego rekomendowanych przez wiodące towarzystwa kardiologiczne.
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w relacji z pacjentem.
• Zaangażowanie w stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy klinicznej.
• Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami w poradni kardiologicznej nowoczesnego centrum medycznego, realizowanej w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).
• Rzetelne diagnozowanie, różnicowanie i prowadzenie pacjentów ze schorzeniami układu sercowo-naczyniowego.
• Wykonywanie badań diagnostyki czynnościowej oraz wnikliwe kwalifikowanie pacjentów do inwazyjnych procedur kardiologicznych i dalszego leczenia.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
• Elastyczny harmonogram: elastyczny czas pracy z autonomią w projektowaniu grafiku przyjęć oraz dopasowaniem godzin do indywidualnej dostępności lekarza.
• Nowoczesna infrastruktura: praca w dobrze zorganizowanej placówce zapewniającej ergonomiczne warunki oraz komfortowe gabinety lekarskie.
• Zaplecze diagnostyczne: dostęp do zaawansowanej aparatury medycznej.
• Wsparcie operacyjne: kompleksowe odciążenie z rutynowych zadań administracyjnych dzięki profesjonalnej pomocy zespołu rejestracji oraz asyście personelu pielęgniarskiego.
• Rozwój zawodowy: możliwość uzyskania dofinansowania do certyfikowanych szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.