Lekarka / Lekarz – Kardiolog / Internista – Augustów

Lekarka / Lekarz – Kardiolog / Internista – Augustów

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii lub chorób wewnętrznych,
• Udokumentowane uprawnienia i umiejętności do samodzielnego opisywania badań (Holter EKG i ciśnieniowy, próby wysiłkowe oraz UKG),
• Mile widziane uprawnienia do wykonywania badań USG tętnic szyjnych metodą Dopplera,
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe kompetencje komunikacyjne w kontakcie z pacjentem,
• Samodzielność decyzyjna w procesie diagnostycznym i leczniczym oraz sprawna obsługa systemów informatycznych i cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji oraz porad ambulatoryjnych w strukturach Poradni Kardiologicznej, realizowanych w ramach świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ),
• Samodzielne wykonywanie i interpretowanie nieinwazyjnych badań diagnostycznych (próby wysiłkowe, monitorowanie dobowe, UKG),
• Sprawowanie opieki klinicznej zgodnie z najwyższymi standardami, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii telekardiologicznych,
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza (do wyboru),
• Autonomia czasowa: dostosowanie harmonogramu przyjęć w poradni do indywidualnych możliwości czasowych i dyspozycyjności lekarza,
• Profil działalności: praktyka w poradni oparta na publicznym finansowaniu (Narodowy Fundusz Zdrowia),
• Odciążenie administracyjne: pełne wsparcie doświadczonego zespołu pielęgniarskiego oraz personelu rejestracji,
• Nowoczesne zaplecze: praca w komfortowo wyposażonych gabinetach z bezpośrednim dostępem do zaawansowanych urządzeń diagnostycznych i systemów zdalnego monitorowania,
• Wspierające środowisko: przyjazna atmosfera w zaangażowanym zespole medycznym, oparta na wzajemnym szacunku i partnerskich relacjach.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.