Lekarka / Lekarz – Hospicjum Domowe – Zawiercie

Lekarka / Lekarz – Hospicjum Domowe – Zawiercie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny paliatywnej, chorób wewnętrznych, medycyny rodzinnej lub w dziedzinach pokrewnych. Do aplikacji serdecznie zapraszamy również lekarzy bez tytułu specjalisty oraz lekarzy będących w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.
• Głęboka empatia, cierpliwość oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne, niezbędne do pracy z pacjentem w zaawansowanym stadium choroby oraz z jego rodziną.
• Odporność emocjonalna, wysoka kultura osobista oraz gotowość do niesienia profesjonalnego wsparcia.
• Posiadanie czynnego prawa jazdy oraz własnego samochodu, co stanowi warunek konieczny do sprawnej realizacji wizyt domowych.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie rzetelnej, bezpośredniej opieki medycznej nad pacjentami hospicjum domowego na terenie Zawiercia i okolic, realizowanej w ramach świadczeń Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ).
• Samodzielna realizacja zaplanowanych wizyt domowych u pacjentów znajdujących się w zaawansowanych stadiach chorób.
• Wdrażanie i modyfikowanie leczenia objawowego, optymalizacja farmakoterapii w zakresie łagodzenia bólu oraz dbanie o maksymalną poprawę jakości życia pacjentów.
• Udzielanie merytorycznego wsparcia medycznego, a także edukacja rodzin i opiekunów w zakresie codziennej pielęgnacji i opieki nad chorym.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami jednostki.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.
• Profil świadczeń: współpraca oparta na realizacji świadczeń gwarantowanych w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).
• Maksymalna elastyczność i swoboda: zapotrzebowanie placówki obejmuje współpracę w wymiarze, wynoszącym od 25 do 30 godzin w miesiącu. Swoboda w planowaniu harmonogramu – terminy wizyt domowych są ustalane samodzielnie przez lekarza w bezpośrednim porozumieniu z pacjentami lub ich opiekunami.
• Wsparcie zespołu i sens pracy: możliwość wykonywania pracy o znaczeniu społecznym, niosącej realną pomoc i ukojenie w najtrudniejszych momentach życia pacjentów.
• Wynagrodzenie: przejrzysty model rozliczeń oraz atrakcyjne warunki finansowe, które są indywidualnie dopasowane do profilu i stopnia zaangażowania lekarza.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.