Lekarka / Lekarz – Ginekolog / w trakcie specjalizacji – Drawsko Pomorskie

pin Drawsko Pomorskie  (praca stacjonarna)

clock Niepełny

pie-chart-outline Kontrakt, Umowa o pracę, Umowa zlecenie

Nowy

Wynagrodzenie do negocjacji

Lekarka / Lekarz – Ginekolog / w trakcie specjalizacji – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

  • Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
  • Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.
  • Praktyczne doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu badań obrazowych (diagnostyka ultrasonograficzna).
  • Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w relacjach z pacjentkami.
  • Umiejętność budowania partnerskich relacji i pracy w zespole medycznym.
  • Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Sprawowanie kompleksowej opieki medycznej nad pacjentkami na Oddziale Ginekologiczno-Położniczym w szpitalu w Drawsku Pomorskim.
  • Prowadzenie porodów oraz ścisły nadzór medyczny nad pacjentkami w okresie okołoporodowym i połogu.
  • Kwalifikowanie pacjentek do leczenia zabiegowego oraz samodzielne przeprowadzanie procedur medycznych i operacji na oddziale.
  • Ścisła współpraca z zespołem medycznym, w tym z lekarzami innych specjalności oraz wykwalifikowanym personelem położniczym, w celu zapewnienia najwyższego standardu opieki.
  • Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami placówki.

OFERTA:

  • Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza) lub umowy zlecenia.
  • Model współpracy: możliwość indywidualnego dopasowania harmonogramu pracy – elastyczny wybór trybu (praca w systemie dziennym, praca dyżurowa lub tryb mieszany).
  • Zespół i stabilność: praca w partnerskiej atmosferze, w zgranym zespole specjalistów, z pełnym wsparciem organizacyjnym i klinicznym ze strony personelu pomocniczego.
  • Rozwój zawodowy: realne wsparcie placówki w systematycznym podnoszeniu kwalifikacji, z opcją uzyskania dofinansowania do certyfikowanych kursów oraz szkoleń specjalistycznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.

Aplikuj

CV upload
Raport płacowy

Sprawdź ile powinieneś
zarabiać w branży medycznej

Sprawdź

Dołącz do nas na Facebook

Buduj razem z nami społeczność na Facebook!

Dołącz do nas na