Lekarka / Lekarz – Ginekolog – Jelenia Góra

Lekarka / Lekarz – Ginekolog – Jelenia Góra

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii.
• Praktyczna umiejętność przeprowadzania oraz rzetelnej interpretacji badań ultrasonograficznych w zakresie ginekologii i położnictwa.
• Doświadczenie kliniczne w realizacji ambulatoryjnych procedur diagnostyczno-zabiegowych, takich jak pobieranie materiału do badań cytologicznych, aplikacja systemów wewnątrzmacicznych oraz wykonywanie celowanych biopsji.
• Wysoka kultura osobista, głęboka empatia oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zapewniające pełen komfort psychiczny i poczucie bezpieczeństwa pacjentkom.
• Zaangażowanie w stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz systematyczne aktualizowanie wiedzy medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w poradni ginekologiczno-położniczej w strukturach nowoczesnego centrum medycznego zlokalizowanego w Jeleniej Górze.
• Sprawowanie kompleksowej opieki medycznej nad pacjentkami, realizowanej w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia.
• Kompleksowe prowadzenie ciąży, rzetelna diagnostyka oraz leczenie schorzeń narządów rodnych, a także opieka nad pacjentkami w okresie menopauzy.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie informatycznym placówki, ściśle z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
• Elastyczny harmonogram: elastyczny czas pracy z autonomią w projektowaniu grafiku przyjęć oraz dopasowanie godzin do indywidualnej dostępności lekarza.
• Infrastruktura: praca w nowocześnie wyposażonej placówce dysponującej zaawansowaną aparaturą ultrasonograficzną.
• Zaplecze diagnostyczne: bezpośredni dostęp do bazy laboratoryjnej na miejscu.
• Wsparcie operacyjne: profesjonalna pomoc ze strony personelu administracyjnego, zespołu rejestracji oraz wykwalifikowanej położnej.
• Rozwój zawodowy: możliwość uzyskania dofinansowania do certyfikowanych szkoleń i kursów kierunkowych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.