Lekarka / Lekarz – Ginekolog (Główny Badacz) – Bydgoszcz

Lekarka / Lekarz – Ginekolog (Główny Badacz) – Bydgoszcz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych, aktualne prawo wykonywania zawodu oraz tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii,
• Posiadanie własnego, aktywnego projektu badawczego z możliwością jego relokacji i uruchomienia w strukturach ośrodka (warunek konieczny)
• Znajomość standardów Dobrej Praktyki Klinicznej (mile widziany aktualny certyfikat GCP),
• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczych na stanowisku Głównego Badacza,
• Zdolności liderskie, doskonała organizacja pracy zespołu oraz biegłość w obsłudze elektronicznych platform badawczych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kierownictwo medyczne i operacyjne nad własnymi projektami klinicznymi w strukturach bydgoskiego centrum medycznego,
• Kompleksowy nadzór nad profilem bezpieczeństwa pacjentek, oceną kliniczną oraz terminowym raportowaniem zdarzeń niepożądanych,
• Koordynowanie procesów rekrutacji, kwalifikacji oraz długofalowego zaangażowania i utrzymania uczestniczek w badaniu klinicznym,
• Skrupulatne prowadzenie dokumentacji źródłowej zgodnie ze standardami naukowymi i wymogami sponsora,
• Partnerska współpraca z dedykowanymi koordynatorami, personelem medycznym oraz zewnętrznymi monitorami podczas audytów.

OFERTA:

• Forma współpracy: długofalowa, stabilna współpraca realizowana w oparciu o kontrakt biznesowy B2B (w ramach własnej działalności gospodarczej),
• Elastyczność i autonomia: wymiar zaangażowania oraz dostępność pozostają do indywidualnego uzgodnienia,
• Atrakcyjny model finansowy: przejrzysty system rozliczeń oparty na wartości zrealizowanych wizyt badawczych,
• Opcja praktyki komercyjnej: możliwość równoległego budowania dochodowej praktyki w poradni specjalistycznej (korzystny system prowizyjny i wsparcie marketingowe),
• Wsparcie ekspertów: pełna asysta dedykowanych koordynatorów medycznych, regularnie wyróżnianych w toku międzynarodowych audytów,
• Odciążenie administracyjne: przejęcie przez wyspecjalizowany zespół placówki kwestii biurokratycznych, analizy umów, negocjacji budżetowych oraz wsparcie podczas inspekcji,
• Potencjał rekrutacyjny: łatwość osiągania celów rekrutacyjnych dzięki ugruntowanej pozycji centrum (10 lat na rynku) i bazie generującej ruch rzędu kilku tysięcy pacjentów miesięcznie,
• Brak barier korporacyjnych: gotowa infrastruktura umożliwiająca natychmiastowe uruchomienie projektów,
• Nowoczesne zaplecze: swobodny dostęp do zaawansowanej aparatury diagnostycznej, obrazowania tkankowego i systemów zabezpieczania materiału biologicznego na miejscu.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.