Lekarka / Lekarz – Endokrynolog / w trakcie specjalizacji – Piła

Lekarka / Lekarz – Endokrynolog / w trakcie specjalizacji – Piła

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie endokrynologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (preferowane ostatnie lata).
• Empatia, wysoka kultura osobista i cierpliwość w opiece nad pacjentami wymagającymi długofalowego leczenia w warunkach ambulatoryjnych.
• Odpowiedzialność i głębokie zaangażowanie w powierzone zadania kliniczne.
• Gotowość do ścisłej współpracy w interdyscyplinarnym zespole medycznym poradni.
• Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji ambulatoryjnych w strukturach poradni, realizowanych zarówno w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ), jak i wizyt komercyjnych.
• Kompleksowa diagnostyka i leczenie schorzeń układu dokrewnego, precyzyjna ordynacja leków oraz systematyczne monitorowanie terapii.
• Ścisła współpraca z personelem medycznym i administracyjnym w celu zapewnienia optymalnej płynności przyjęć w poradni.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
• Elastyczny harmonogram i dostępność: elastyczność i dopasowanie grafiku, godzin oraz dni przyjęć w poradni do indywidualnej dostępności i możliwości czasowych lekarza.
• Model hybrydowy (NFZ i Komercja): stabilna praktyka w poradni łącząca finansowanie ze środków publicznych (kontrakt z NFZ) oraz pakiety komercyjne.
• Bogate zaplecze diagnostyczne: dogodne warunki pracy ze stałym dostępem do szerokiej bazy badań laboratoryjnych, obrazowych i endoskopowych realizowanych sprawnie na miejscu.
• Wsparcie zespołu: odciążenie z obowiązków administracyjnych dzięki profesjonalnej pomocy personelu medycznego i rejestracji.
• Rozwój zawodowy: możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji oraz opcja dofinansowania kursów i szkoleń medycznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.