Lekarka / Lekarz – Endokrynolog – Poznań
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
- Tytuł specjalisty w dziedzinie endokrynologii.
- Wysoka kultura osobista, empatia oraz zaangażowanie w proces diagnostyczno-terapeutyczny pacjenta.
- Sprawna organizacja pracy własnej i otwartość na współpracę w zintegrowanym zespole medycznym.
- Biegła obsługa systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Prowadzenie specjalistycznych konsultacji endokrynologicznych realizowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ) oraz prowadzenie przyjęć komercyjnych.
- Sprawowanie kompleksowej opieki ambulatoryjnej nad pacjentami placówki medycznej, w tym również w ramach programu Opieki Koordynowanej.
- Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Ścisła współpraca z lekarzami innych specjalności, zespołem pielęgniarskim oraz koordynatorami opieki.
OFERTA:
- Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy o pracę.
- Elastyczny harmonogram i dyspozycyjność: elastyczność i całkowite dopasowanie grafiku oraz godzin przyjęć do indywidualnej dyspozycyjności i innych aktywności zawodowych lekarza.
- Profil hybrydowy (NFZ i Komercja): stabilna praktyka łącząca finansowanie ze środków publicznych (kontrakt z NFZ) z możliwością realizacji przyjęć komercyjnych.
- Opieka Koordynowana: praca w zintegrowanym systemie opieki zdrowotnej, który zapewnia płynność konsultacyjną i realną ciągłość terapii pacjentów.
- Nowoczesne zaplecze: dogodne warunki pracy w Poznaniu oraz stały dostęp do nowoczesnego sprzętu medycznego na miejscu.
- Rozwój zawodowy: realne wsparcie ze strony placówki oraz dofinansowanie wybranych szkoleń i kursów zewnętrznych.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.










