Lekarka / Lekarz – Endokrynolog – Jelenia Góra

Lekarka / Lekarz – Endokrynolog – Jelenia Góra

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Uzyskany tytuł specjalisty w dziedzinie endokrynologii.
• Mile widziana umiejętność samodzielnego wykonywania i interpretacji badań ultrasonograficznych (USG) tarczycy oraz gruczołów dokrewnych.
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w opiece nad pacjentem z zaburzeniami hormonalnymi.
• Zaangażowanie w stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy klinicznej.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w poradni endokrynologicznej w strukturach nowoczesnego centrum medycznego w Jeleniej Górze.
• Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ) z opcją sporadycznych przyjęć komercyjnych.
• Diagnozowanie, różnicowanie i wdrażanie zindywidualizowanego leczenia chorób układu dokrewnego, w tym schorzeń tarczycy, przytarczyc, przysadki oraz nadnerczy.
• Prowadzenie nieinwazyjnej diagnostyki obrazowej (opcjonalnie), kwalifikowanie do procedur biopsyjnych oraz stała współpraca z pracownią laboratoryjną i histopatologiczną.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: współpraca realizowana na podstawie kontraktu biznesowego (indywidualna działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.
• Profil świadczeń: przyjęcia realizowane w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) z opcją sporadycznych konsultacji komercyjnych.
• Elastyczny grafik: duża autonomia w projektowaniu harmonogramu przyjęć.
• Infrastruktura: praca w nowocześnie zorganizowanej placówce zapewniającej komfortowe i ergonomiczne warunki w gabinecie lekarskim.
• Zaplecze diagnostyczne: bezpośredni dostęp do nowoczesnych aparatów ultrasonograficznych w gabinecie oraz szerokiego panelu badań laboratoryjnych.
• Wsparcie operacyjne: kompleksowa pomoc personelu administracyjnego, rejestracji oraz koordynatorów medycznych, pozwalająca lekarzowi skupić się wyłącznie na pracy klinicznej.
• Rozwój zawodowy: realne wsparcie placówki, obejmujące dofinansowanie do certyfikowanych szkoleń i kursów doskonalących.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.