Lekarka / Lekarz – Diabetolog (Główny Badacz) – Poznań
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
- Tytuł specjalisty w dziedzinie diabetologii.
- Znajomość zasad Dobrej Praktyki Klinicznej (posiadanie ważnego certyfikatu GCP będzie mile widziane).
- Doświadczenie w realizacji projektów badawczych (praktyka na stanowisku Głównego Badacza będzie istotną zaletą).
- Umiejętności przywódcze w zarządzaniu zespołem badawczym oraz doskonała organizacja pracy własnej.
- Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Pełnienie funkcji Głównego Badacza w nowoczesnym ośrodku medycznym w Poznaniu.
- Prowadzenie procedur medycznych zgodnie z założeniami protokołu badania klinicznego, obowiązującymi przepisami prawa oraz najwyższymi standardami etycznymi.
- Dbałość o bezpieczeństwo uczestników projektu oraz merytoryczne koordynowanie pracy zespołu medycznego i personelu pomocniczego.
- Ścisły nadzór nad sprawnym włączaniem pacjentów oraz ich długofalowym udziałem w projekcie badawczym.
- Bieżąca ocena stanu zdrowia pacjentów oraz skrupulatne raportowanie działań niepożądanych zgodnie z wymogami protokołu.
OFERTA:
- Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza).
- Wsparcie instytucjonalne i operacyjne: odciążenie z obowiązków prawnych, administracyjnych i logistycznych przez wyspecjalizowany zespół na każdym etapie realizacji projektu.
- Rekrutacja pacjentów: możliwość sprawnego włączania pacjentów do badań dzięki rozbudowanej bazie danych oraz ścisłej współpracy z poradniami i placówkami w regionie.
- Infrastruktura: praca w nowoczesnym ośrodku z audytowanym, wysokiej jakości zapleczem diagnostycznym i laboratoryjnym.
- Harmonogram: elastyczność i swoboda w ustalaniu czasu pracy, co pozwala na łatwe łączenie zadań badawczych z praktyką kliniczną w innych placówkach medycznych.
- Rozwój naukowy: dostęp do nowoczesnych, innowacyjnych terapii, możliwości nawiązywania międzynarodowych kontaktów oraz udziału w konferencjach naukowych i specjalistycznych szkoleniach.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.









