Lekarka / Lekarz – Dermatolog / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

Lekarka / Lekarz – Dermatolog / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii i wenerologii lub aktywny status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.
• Umiejętność przeprowadzania nieinwazyjnej diagnostyki zmian skórnych oraz podstawowych procedur zabiegowych w warunkach ambulatoryjnych.
• Głęboka empatia, wysoka kultura osobista oraz pełne zrozumienie dla psychologicznego wymiaru problemów zdrowotnych pacjentów.
• Biegła obsługa cyfrowych systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji dermatologicznych i wenerologicznych, realizowanych w ramach prywatnych wizyt komercyjnych w poradni w Wągrowcu.
• Wykonywanie badań diagnostycznych powierzchni skóry oraz realizacja drobnych interwencji gabinetowych i zabiegów naprawczych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.
• Kwalifikowanie pacjentów do zindywidualizowanych programów opieki celowanej, ordynowanie specjalistycznej diagnostyki laboratoryjnej oraz kierowanie do dalszego leczenia.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej, obejmujące wystawianie recept, skierowań oraz orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy, ściśle z obowiązującymi przepisami prawa.
• Partnerska współpraca z całym zespołem medycznym oraz personelem pomocniczym w celu optymalizacji ścieżki terapeutycznej pacjenta.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
• Profil komercyjny: praca w segmencie medycznych usług komercyjnych.
• Elastyczny harmonogram: możliwość elastycznego wyboru godzin pracy oraz pełne dopasowanie grafiku do indywidualnej dyspozycyjności lekarza.
• Kultura organizacyjna: współpraca w nowo otwartej, rozwijającej się placówce, wyróżniającej się płaską strukturą zarządzania oraz partnerskimi relacjami opartymi na wzajemnym szacunku.
• Wpływ na organizację: realna szansa na bezpośrednie współtworzenie standardów pracy oraz wdrażanie procedur medycznych od podstaw w nowym ośrodku.
• Nowoczesna infrastruktura: praca w ergonomicznych gabinetach wyposażonych w aparaturę diagnostyczną.
• Wsparcie operacyjne: profesjonalna pomoc ze strony zaangażowanego zespołu rejestracji medycznej oraz personelu asystującego, pozwalająca lekarzowi skupić się na samym procesie leczenia.
• Rozwój zawodowy: możliwe dofinansowanie do certyfikowanych szkoleń podnoszących kwalifikacje.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.