Lekarka / Lekarz – Dermatolog (Główny Badacz) – Bydgoszcz

pin Bydgoszcz  (praca stacjonarna)

clock Niepełny

pie-chart-outline Kontrakt, Umowa o pracę, Umowa zlecenie

Nowy

Wynagrodzenie do negocjacji

Lekarka / Lekarz – Dermatolog (Główny Badacz) – Bydgoszcz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

  • Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
  • Tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii i wenerologii,
  • Znajomość standardów Dobrej Praktyki Klinicznej (posiadanie aktualnego certyfikatu GCP jest mile widziane),
  • Doświadczenie w koordynowaniu projektów badawczych (praktyka na stanowisku Głównego Badacza stanowi dodatkowy atut, jednak nie jest warunkiem koniecznym),
  • Gotowość do prowadzenie własnego, aktywnego projektu naukowego z możliwością jego relokacji do ośrodka (warunek konieczny),
  • Samodzielność decyzyjna w procesie diagnostycznym i leczniczym oraz zdolności liderskie pozwalające na efektywne kierowanie zespołem badawczym,
  • Wysoka kultura osobista, skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji medycznej oraz biegła obsługa elektronicznych systemów gromadzenia danych i platform randomizacyjnych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Sprawowanie kierownictwa medycznego i operacyjnego nad projektami badawczymi z zakresu schorzeń dermatologicznych w bydgoskim ośrodku,
  • Prowadzenie wnikliwego nadzoru lekarskiego nad uczestnikami projektów, z najwyższą dbałością o ich bezpieczeństwo kliniczne oraz weryfikację i raportowanie zdarzeń niepożądanych,
  • Koordynowanie procesów identyfikacji, kwalifikacji oraz długofalowego utrzymania pacjentów zmagających się z przewlekłymi chorobami skóry,
  • Precyzyjne i skrupulatne prowadzenie lekarskiej dokumentacji źródłowej, zgodnie z wymogami protokołu badania oraz najwyższymi standardami,
  • Ścisła, partnerska współpraca z dedykowanymi koordynatorami, personelem pielęgniarskim oraz zewnętrznymi monitorami podczas wizyt, audytów i inspekcji.

OFERTA:

  • Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B),
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń: przejrzysty model rozliczeń zapewniający pięćdziesiąt procent wartości kontraktowej od każdej zrealizowanej wizyty w ramach projektu badawczego,
  • Maksymalizacja przychodów: możliwość równoległego prowadzenia wysoce dochodowej praktyki w poradni komercyjnej, z atrakcyjną prowizją od prywatnych konsultacji oraz ambulatoryjnych procedur zabiegowych,
  • Autonomia organizacyjna: środowisko pracy pozbawione barier biurokratycznych, gwarantujące szybkie procesy decyzyjne oraz pełne zrozumienie medycznej strony realizowanych projektów,
  • Perspektywa partnerstwa: ciągłość współpracy przy kolejnych, zaawansowanych projektach naukowych po pomyślnym wdrożeniu pierwszego projektu,
  • Wsparcie rekrutacyjne i wizerunkowe: dostęp do obszernej bazy pacjentów ośrodka,
  • Wsparcie asysty: pomoc certyfikowanych koordynatorów medycznych z najwyższymi ocenami z audytów, pozwalająca na natychmiastowe uruchomienie i sprawne prowadzenie badań.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.

Aplikuj

CV upload
Raport płacowy

Sprawdź ile powinieneś
zarabiać w branży medycznej

Sprawdź

Dołącz do nas na Facebook

Buduj razem z nami społeczność na Facebook!

Dołącz do nas na