Lekarka / Lekarz – Chirurg Onkologiczny / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

Lekarka / Lekarz – Chirurg Onkologiczny / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie chirurgii onkologicznej lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.
• Umiejętność kwalifikacji pacjentów do zabiegów operacyjnych oraz precyzyjnej analizy wyników badań obrazowych i histopatologicznych.
• Empatia, wysoka kultura osobista oraz profesjonalne, pełne zrozumienia podejście do pacjentów i ich bliskich.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji w poradni chirurgii onkologicznej w Wągrowcu w ramach odpłatnych usług komercyjnych.
• Kompleksowe diagnozowanie oraz kwalifikowanie pacjentów do leczenia operacyjnego na różnym etapie zaawansowania choroby.
• Współpraca w planowaniu leczenia wielodyscyplinarnego oraz sprawowanie opieki medycznej nad chorymi w okresie pooperacyjnym.
• Wykonywanie drobnych zabiegów ambulatoryjnych, w tym pobieranie materiału do badań histopatologicznych oraz realizacja procedur w znieczuleniu miejscowym.
• Ścisła współpraca z lekarzami innych specjalności, personelem pielęgniarskim oraz zespołem pomocniczym placówki w celu zapewnienia najwyższego standardu opieki.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (w tym wystawianie e-recept, e-skierowań oraz zwolnień lekarskich) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami placówki.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.
• Elastyczny wymiar współpracy: swoboda w budowaniu grafiku – placówka jest otwarta na pełne zaangażowanie czasowe, jak również na współpracę w mniejszym wymiarze godzinowym.
• Profil komercyjny: praktyka zorientowana na pacjentów prywatnych.
• Kultura organizacyjna i realny wpływ: współpraca w nowo powstałej, dynamicznie rozwijającej się placówce opartej na relacjach partnerskich, z całkowitym pominięciem barier korporacyjnych oraz wyjątkową możliwością współtworzenia standardów medycznych i procedur nowego ośrodka.
• Nowoczesna infrastruktura: praca w nowocześnie urządzonych i dobrze wyposażonych gabinetach konsultacyjnych i zabiegowych.
• Wsparcie operacyjne: kompleksowe odciążenie z zadań administracyjnych dzięki pomocy profesjonalnej rejestracji oraz doświadczonego personelu pielęgniarskiego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.