Lekarka / Lekarz – Anestezjolog – Pszczyna

Lekarka / Lekarz – Anestezjolog – Pszczyna

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii.
• Doświadczenie w znieczuleniach do zabiegów operacyjnych oraz kompleksowej opiece nad pacjentami w stanach krytycznych (OAiIT).
• Biegłość w wykonywaniu znieczuleń regionalnych.
• Samodzielność, odporność na stres i pełna odpowiedzialność za prowadzony proces leczenia.
• Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Realizacja znieczuleń ogólnych i przewodowych w strukturach Bloku Operacyjnego, realizowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).
• Monitorowanie i stabilizacja funkcji życiowych w OAiIT oraz w sali nadzoru poznieczuleniowego.
• Pełnienie dyżurów medycznych oraz kompleksowe zarządzanie terapią przeciwbólową.
• Partnerska współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami zabiegowymi w celu zapewnienia najwyższych standardów bezpieczeństwa.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
• Blok operacyjny i elastyczne dyżury: praca w strukturach Bloku Operacyjnego oraz OAiIT, oferująca pełną elastyczność w planowaniu czasu pracy, w tym możliwość podejmowania pojedynczych dyżurów.
• Nowoczesna infrastruktura: praca w komfortowych warunkach z wykorzystaniem zaawansowanego sprzętu medycznego.
• Rozwój zawodowy: możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz dofinansowanie do udziału w certyfikowanych szkoleniach, kursach i zjazdach naukowych.
• Przyjazne środowisko: serdeczna atmosfera w zgranym i profesjonalnym zespole medycznym, stawiającym na wzajemne wsparcie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.