Lekarka / Lekarz – Anestezjolog – Drawsko Pomorskie

Lekarka / Lekarz – Anestezjolog – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii.
• Odpowiedzialność, pełen profesjonalizm i umiejętność sprawnego działania w dynamicznych sytuacjach klinicznych.
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w relacji z pacjentem i jego rodziną.
• Umiejętność partnerskiej współpracy w interdyscyplinarnym zespole zabiegowym.
• Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeprowadzanie znieczuleń pacjentów do zabiegów operacyjnych, realizowanych w całości w ramach finansowania ze środków publicznych (Narodowy Fundusz Zdrowia), ze ścisłym wskazaniem na pracę w obrębie bloku operacyjnego.
• Sprawowanie kompleksowego nadzoru lekarskiego nad pacjentem w kluczowym okresie okołozabiegowym.
• Prowadzenie specjalistycznej opieki nad pacjentami w strukturach oddziału intensywnej terapii.
• Zapewnienie bezpieczeństwa i ciągłości opieki w ramach ustalonej pracy dziennej lub dyżurów medycznych.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje nawiązanie współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
• Elastyczny harmonogram: elastyczność w ustalaniu grafiku, z pełnym dostosowaniem czasu pracy do potrzeb lekarza – w tym możliwość podjęcia współpracy w oparciu o pojedyncze dni w miesiącu (w formie dyżurów lub pracy dziennej).
• Nowoczesne środowisko: praktyka w placówce przechodzącej gruntowną modernizację, zapewniającej komfortowe zaplecze zabiegowe oraz sprzętowe.
• Rozwój zawodowy: możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji oraz dofinansowania do kursów i szkoleń.
• Atmosfera i stabilność: praca w przyjaznym, zgranym i wspierającym zespole medycznym, oferującym długoterminową i bezpieczną współpracę.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.