Kierownik Apteki Szpitalnej – Sztum (Szpital)

Kierownik Apteki Szpitalnej – Sztum (Szpital)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom z tytułem magistra farmacji,
• Aktualny numer prawa wykonywania zawodu,
• Posiadanie specjalizacji z farmacji szpitalnej, farmacji klinicznej lub farmacji aptecznej,                     
• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w aptece szpitalnej lub zakładowej,
• Znajomość aktualnych przepisów prawa farmaceutycznego (Ustawa Prawo Farmaceutyczne, Ustawa o Wyrobach Medycznych, Ustawa o Zawodzie Farmaceuty),
• Umiejętność pracy zespołowej i zarządzania personelem,
• Wysoki poziom zaangażowania, odpowiedzialności i profesjonalizmu,
• Otwartość na rozwój i doskonalenie zawodowe.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Organizacja zaopatrzenia szpitala w produkty lecznicze i wyroby medyczne,
• Nadzór nad przyjmowaniem, przechowywaniem oraz wydawaniem produktów leczniczych i wyrobów medycznych,
• Prawidłowe sporządzanie leków recepturowych oraz praca w pracowni żywieniowej,
• Udzielanie informacji na temat produktów leczniczych i wyrobów medycznych,
• Efektywne zarządzanie zespołem apteki,
• Kontrolowanie decyzji GIF, WIF i komunikatów bezpieczeństwa oraz podejmowanie działań adekwatnych do ww. decyzji,
• Prowadzenie ewidencji obrotu środkami odurzającymi, substancjami psychotropowymi i prekursorami oraz nadzór nad ich przechowywaniem,
• Monitorowanie oraz zgłaszanie niepożądanych działań produktów leczniczych i wyrobów medycznych do odpowiednich instytucji.

APTEKA/SZPITAL OFERUJĄ:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Pracę w pełnym wymiarze godzin w Aptece Szpitalnej,
• Możliwość skorzystania z dofinansowania do kursów i szkoleń,
• Pracę w zgranym i wspierającym zespole specjalistów.

APLIKACJA:

• Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: [email protected] lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/
• W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”